女职工的流产假是带薪的假期。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假是带薪休假。如果女职工已经参加生育保险的，则可以依法享受生育保险待遇。女职工流产假带薪吗？的法律依据
《女职工劳动保护条例》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
《女职工劳动保护条例》第七条
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假是带薪休假。