自“十二五”开局以来，陕西省向境外派出各类劳务人员31236人，外派市场分布5大洲近70多个国家和地区，主要从事建筑业、制造业、批发和零售业等工种，累计实现收入总额达65亿元人民币，人均年收入是2013年陕西城镇居民人均可支配收入的3.4倍，为我省广大城乡地区人民群众脱贫致富做出了贡献。
劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。九十年代以来，随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进，中国劳动力市场主体的自主地位日益确立，它们会根据劳动力市场的供求情况趋利避害，自发地决定用工、就业形式和经营形式，这是劳务派遣产生、发展的根本前提。
西北人力资源有限责任公司自成立以来，与市属各县（区）就业局及劳务市场和职业院校、周边地区学校、劳务机构合作从事劳务输出和大中专学生、复退军人就业安置工作。近年来就业安置、实现农村劳动力转移七千多人，为市省属企业介绍用工一千余人。
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